Vikarbureauer Certificerede i Danmark (VICE) i Dansk Erhverv tager kraftigt afstand til forlydender om, at flere østeuropæiske landbrugsvikarer i det sønderjyske arbejder op til 40 timer om ugen til kun 5.000 kr. i løn om måneden.

”Det er helt uanstændigt at behandle folk sådan på det danske arbejdsmarked. Det lyder umiddelbart som om, der er tale om en grov udnyttelse af Østvikarerne. Samtidig er det naturligvis helt urimeligt overfor de ledige i Danmark, der går glip af beskæftigelse på grund af det her. Hvis nogen af vores medlemmer gjorde det her, ville vi straks ekskludere dem fra brancheforeningen”, siger talsmand for VICE, Christer Hammar, der også er adm. direktør for vikar- og rekrutteringsbureauet Manpower.

Problemet er opstået efter den såkaldte Østaftale bortfaldt den 1. maj 2009, der indtil da havde reguleret løn og ansættelsesvilkår for arbejdere fra de østeuropæiske EU-lande. Efter Østaftalens ophør kan vikarbureauer fra Østeuropa helt lovligt sende vikarer til Danmark efter hjemlandets lønvilkår, da Danmark ikke har nogen mindstelønsbestemmelser.

Dansk Erhverv, der er arbejdsgiverforening for vikarbureauerne i Danmark, anerkender problemet. Chefkonsulent Jakob Tietge henviser dog samtidig til, at der er tale om et midlertidigt problem. Senest til december 2011 træder EU’s Vikardirektiv nemlig i kraft, som sikrer vikarer passende løn og ansættelsesvilkår. Dermed bliver det længere ikke muligt at underbetale vikarer fra f.eks. Østeuropa. Indtil da henviser Dansk Erhverv til, at fagbevægelsen benytter sig af de muligheder i det danske aftalesystem, der kan sikre vikarerne fornuftige arbejdsvilkår.